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架构师分析 架构的重要性

发布时间:2019-10-03 00:35 所属栏目:[优化] 来源:6108增长极客
导读:技术需要架构,芯片的架构,软件需要架构,公司需要架构,建筑需要架构,产品需要架构,人也需要架构,聊聊架构的话题。 忘了哪里看的文章有一句话,架构不对,什么都不对。 这是有道理的,架构是我们搭建一栋楼,一个项目,一个公司,一种技术的基础,就

?架构师分析 架构的重要性

技术需要架构,芯片的架构,软件需要架构,公司需要架构,建筑需要架构,产品需要架构,人也需要架构,聊聊架构的话题。

架构师分析 架构的重要性

忘了哪里看的文章有一句话,“架构不对,什么都不对”。

这是有道理的,架构是我们搭建一栋楼,一个项目,一个公司,一种技术的基础,就用芯片为例,芯片的架构好坏,觉得了芯片的功耗,芯片的性能,芯片的速度。

同样的,公司如果有好的架构,公司的执行速度,公司的协同能力,公司的成本都会不一样。

架构基本也划分为,基本可以分为逻辑架构,系统架构,物理架构,怎么理解呢,逻辑架构就是整个信息运行的逻辑原理,各个组成部分之间的关系。企业里面的逻辑架构可以看成企业管理分类的原理。

物理架构是指硬件之间的关系与分布情况。系统架构是软件和硬件之间链接的架构,企业的物理架构可以看做是办公室的地方,员工的数量和种类。

系统架构就是软硬件搭配布局的情况,企业里面的就是分工协作,系统流程。

也可以换一种方式理解,软硬云架构,软件是指企业文化,硬件是指人才的数量,必须要把企业文化和人才结合起来才能够产生强大的竞争力。

人也分软件和硬件,软件是大脑精神,硬件是身体肉体,人的精神与身体同时修炼,人才能够健康成长。

架构是变化的,其中就是云端和网络神经,以人为例,云端可以看做是人的大脑,记忆和存储信息,网络神经其实是硬件与软件直接的链接,我们的云端大脑约发达,处理信息能力越强,我们的神经网络越发达,执行能力越强。

神经网络也是深度算法主要研究方向,我们要除了关心我们的大脑精神,也要关心我们的身体,现在技术的突破,可能要求我们更加懂的神经传递的方式,不然就我们还会常常出现懂得很多道理依旧过不好这一生的情况。

再来看精神领域,也是软件方面的架构,人和企业的文化架构和认知有关系,我们建立那种企业文化,建立那种人的品质特征是我们常常要思考的,企业往往会建立狼性文化,团结文化,协同文化,主要是把员工的能力整合在一起,并且有效激发潜力,芯片的操作系统也是要求软件能够调动芯片的算力达到极致。人类的思考要求的就是专注,把人体的各种器官,能力都专注于一个目标。

8位,16位,32位结构对于不同的硬件芯片,4G,16G,32G,64G代表不同存储,企业5个人,50个人,500个人对应不同的管理架构,基本都是比较清晰和规范的,而人的大脑反而千差万别。人的大脑软件层是最为复杂和凌乱。

架构师分析 架构的重要性

人的大脑信息非常快,是地球上最为复杂的系统,但也有非常大的毛病

1、90%的信息都会被忽略或者过滤,学习的东西如果不沉淀变成技能,或完成消失。

2、大脑的架构经常受外部因素影响。

人的精神架构其实可以理解为价值观,人生观,和世界观,我们如果没有一个正确的三观,后面路就不好走,根据现在架构来说,三观也是要有灵活性,弹性,和拓展性,以高效,客观的方式理解社会,世界是我们每一个人的修炼过程。

我们在一生的过程中,身体的架构是不能改变的,精神上的架构是可以改变的,怎么样可以通过变换架构来提升自己的幸福感,或者效率,这是一个很有趣的话题,有机会再多聊聊。

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